A pesar de que desde el Gobierno, comenzando por Lenín Moreno, presidente de la república, se ha repetido el discurso de que los jóvenes, y la ciudadanía en general, ya no deben ver al Estado como una fuente de empleo, los datos de afiliación al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (Iess), durante los últimos 4 meses de 2018, cuentan una historia diferente,
Así, según datos del IESS, los empleos públicos pasaron de 655.036 en septiembre a 662.886 en diciembre. Es decir, un aumento de 7.850 personas en la burocracia estatal. Mientras, los empleos privados pasaron de 2’021.388 en septiembre a 2’024.705 en diciembre. Esto representó un incremento de solo 3.317 personas en la fuerza laboral privada.
Patricio Alarcón, presidente del Comité Empresarial Ecuatoriano (CEE), explicó que es muy preocupante que mientras el sector público sigue incrementando plazas laborales, las afiliaciones en el sector privado caen. “Hacemos un llamado a tomar acciones para impulsar el empleo y la competitividad”, dijo.
Esta realidad, de acuerdo a José Orellana Giler, analista económico, lleva a la conclusión de que uno de cada empleos formales están en el sector público, ya sea en ministerios, empresas públicas, gobiernos provinciales, cantonales y parroquiales.
Por esto, el gasto en sueldos y salarios de la burocracia estatal aumentó durante los últimos dos años. En 2017, el presupuesto devengado en este rubro alcanzó los 9.140 millones de dólares; en 2018, el gasto se incrementó hasta los 9.451 millones de dólares. La proyección del Gobierno para 2019 es que la burocracia estatal consuma 9.385 millones de dólares.
Jaime Carrera, miembro del Observatorio de la Política Fiscal, ha argumentado que el Gobierno debería reducir en al menos 1.000 millones el gasto de sueldos, con lo que se evitaría tomar otras medidas que podrían afectar a la ciudadanía en su conjunto.
Sin embargo, para una reducción tan drástica en el sector público, primero se deberían crear las condiciones para que el sector privado pueda crecer y generar más plazas de empleo. Según Daniel Legarda, presidente de la Federación Ecuatoriana de Exportadores (Fedexpor), además de las reformas incluidas en la anunciada Ley de Fomento Productivo II, el Gobierno debe impulsar una adecuada flexibilización laboral para incentivar el empleo. (JS)