El presidente del Consejo Directivo del IESS, Paúl Granda, suscribió un convenio de cooperación interinstitucional con la Defensoría del Pueblo, la Corte Nacional de Justicia y el Consejo de la Judicatura para sumar esfuerzos y luchar contra la corrupción en el IESS.
Granda dijo que esta lucha no se la puede impulsar de manera unilateral, por el volumen de recursos que maneja el IESS, por el número de empleados y por la infraestructura que posee. “Necesitamos de la ciudadanía y de las instituciones que colaboren con nosotros y aunemos esfuerzos” para que la corrupción en la institución desaparezca, afirmó.
Dio a conocer que en lo que va de 2019 han salido unos 1.700 funcionarios del IESS y se espera que hasta diciembre sean 2.000 empleados menos. Además, se desarrolla un proceso de evaluación de gerentes y directores provinciales de las unidades y en algunos casos se ha procedido a separarlos, entre los que están aquellos mencionados en informes de la Contraloría como responsables de procedimientos inadecuados. (HCR)
El presidente del Consejo Directivo del IESS, Paúl Granda, suscribió un convenio de cooperación interinstitucional con la Defensoría del Pueblo, la Corte Nacional de Justicia y el Consejo de la Judicatura para sumar esfuerzos y luchar contra la corrupción en el IESS.
Granda dijo que esta lucha no se la puede impulsar de manera unilateral, por el volumen de recursos que maneja el IESS, por el número de empleados y por la infraestructura que posee. “Necesitamos de la ciudadanía y de las instituciones que colaboren con nosotros y aunemos esfuerzos” para que la corrupción en la institución desaparezca, afirmó.
Dio a conocer que en lo que va de 2019 han salido unos 1.700 funcionarios del IESS y se espera que hasta diciembre sean 2.000 empleados menos. Además, se desarrolla un proceso de evaluación de gerentes y directores provinciales de las unidades y en algunos casos se ha procedido a separarlos, entre los que están aquellos mencionados en informes de la Contraloría como responsables de procedimientos inadecuados. (HCR)
El presidente del Consejo Directivo del IESS, Paúl Granda, suscribió un convenio de cooperación interinstitucional con la Defensoría del Pueblo, la Corte Nacional de Justicia y el Consejo de la Judicatura para sumar esfuerzos y luchar contra la corrupción en el IESS.
Granda dijo que esta lucha no se la puede impulsar de manera unilateral, por el volumen de recursos que maneja el IESS, por el número de empleados y por la infraestructura que posee. “Necesitamos de la ciudadanía y de las instituciones que colaboren con nosotros y aunemos esfuerzos” para que la corrupción en la institución desaparezca, afirmó.
Dio a conocer que en lo que va de 2019 han salido unos 1.700 funcionarios del IESS y se espera que hasta diciembre sean 2.000 empleados menos. Además, se desarrolla un proceso de evaluación de gerentes y directores provinciales de las unidades y en algunos casos se ha procedido a separarlos, entre los que están aquellos mencionados en informes de la Contraloría como responsables de procedimientos inadecuados. (HCR)
El presidente del Consejo Directivo del IESS, Paúl Granda, suscribió un convenio de cooperación interinstitucional con la Defensoría del Pueblo, la Corte Nacional de Justicia y el Consejo de la Judicatura para sumar esfuerzos y luchar contra la corrupción en el IESS.
Granda dijo que esta lucha no se la puede impulsar de manera unilateral, por el volumen de recursos que maneja el IESS, por el número de empleados y por la infraestructura que posee. “Necesitamos de la ciudadanía y de las instituciones que colaboren con nosotros y aunemos esfuerzos” para que la corrupción en la institución desaparezca, afirmó.
Dio a conocer que en lo que va de 2019 han salido unos 1.700 funcionarios del IESS y se espera que hasta diciembre sean 2.000 empleados menos. Además, se desarrolla un proceso de evaluación de gerentes y directores provinciales de las unidades y en algunos casos se ha procedido a separarlos, entre los que están aquellos mencionados en informes de la Contraloría como responsables de procedimientos inadecuados. (HCR)