Los tres funcionarios del Cuerpo de Bomberos de Loja regresan a sus mismos cargos, pero hay una amonestación

Proceso. La tarde del martes 8 de octubre de 2019 se hizo pública la aceptación de la acción de protección.
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Proceso. La tarde del martes 8 de octubre de 2019 se hizo pública la aceptación de la acción de protección.
Proceso. La tarde del martes 8 de octubre de 2019 se hizo pública la aceptación de la acción de protección.

La tarde del martes 8 de octubre de 2019 Sandra Sánchez Samaniego, Santiago González Jaramillo y Virginia González Samaniego debían incorporarse a sus labores en el Cuerpo de Bomberos de Loja, mas eso no ocurrió y fueron objeto de un llamado de atención de parte de la jefatura de Talento Humano por haber abandonado su puesto de trabajo.

“Hemos dado fiel cumplimiento a lo que dice la Constitución y acatamos lo que dictaminó la señora jueza e inmediatamente se elaboraron las acciones de personal sin que se nos haga llegar por escrito la sentencia en la cual se acepta la acción de protección”, indica Patricio Zhapa Amay, director administrativo del Cuerpo de Bomberos de Loja.

Zhapa Amay indica que ellos regresaron a los cargos que ocupaban porque no se suprimieron esas partidas, sino que con la salida Sánchez Samaniego, González Jaramillo y González Samaniego se buscaba la optimización del gasto corriente. El director administrativo exhorta a los tres funcionarios a laborar en armonía.

“Vamos a analizar la sentencia de la señora jueza que aún no se la notifica por escrito y luego de eso determinaremos la situación legal que tenemos que seguir”, dice Zhapa Amay, quien indica que únicamente con esos funcionarios se aplicó el Decreto Ejecutivo número 813 que obedeció a un estudio de la Jefatura de Talento Humano.

La tarde del martes 8 de octubre de 2019 Sandra Sánchez Samaniego, Santiago González Jaramillo y Virginia González Samaniego debían incorporarse a sus labores en el Cuerpo de Bomberos de Loja, mas eso no ocurrió y fueron objeto de un llamado de atención de parte de la jefatura de Talento Humano por haber abandonado su puesto de trabajo.

“Hemos dado fiel cumplimiento a lo que dice la Constitución y acatamos lo que dictaminó la señora jueza e inmediatamente se elaboraron las acciones de personal sin que se nos haga llegar por escrito la sentencia en la cual se acepta la acción de protección”, indica Patricio Zhapa Amay, director administrativo del Cuerpo de Bomberos de Loja.

Zhapa Amay indica que ellos regresaron a los cargos que ocupaban porque no se suprimieron esas partidas, sino que con la salida Sánchez Samaniego, González Jaramillo y González Samaniego se buscaba la optimización del gasto corriente. El director administrativo exhorta a los tres funcionarios a laborar en armonía.

“Vamos a analizar la sentencia de la señora jueza que aún no se la notifica por escrito y luego de eso determinaremos la situación legal que tenemos que seguir”, dice Zhapa Amay, quien indica que únicamente con esos funcionarios se aplicó el Decreto Ejecutivo número 813 que obedeció a un estudio de la Jefatura de Talento Humano.

La tarde del martes 8 de octubre de 2019 Sandra Sánchez Samaniego, Santiago González Jaramillo y Virginia González Samaniego debían incorporarse a sus labores en el Cuerpo de Bomberos de Loja, mas eso no ocurrió y fueron objeto de un llamado de atención de parte de la jefatura de Talento Humano por haber abandonado su puesto de trabajo.

“Hemos dado fiel cumplimiento a lo que dice la Constitución y acatamos lo que dictaminó la señora jueza e inmediatamente se elaboraron las acciones de personal sin que se nos haga llegar por escrito la sentencia en la cual se acepta la acción de protección”, indica Patricio Zhapa Amay, director administrativo del Cuerpo de Bomberos de Loja.

Zhapa Amay indica que ellos regresaron a los cargos que ocupaban porque no se suprimieron esas partidas, sino que con la salida Sánchez Samaniego, González Jaramillo y González Samaniego se buscaba la optimización del gasto corriente. El director administrativo exhorta a los tres funcionarios a laborar en armonía.

“Vamos a analizar la sentencia de la señora jueza que aún no se la notifica por escrito y luego de eso determinaremos la situación legal que tenemos que seguir”, dice Zhapa Amay, quien indica que únicamente con esos funcionarios se aplicó el Decreto Ejecutivo número 813 que obedeció a un estudio de la Jefatura de Talento Humano.

La tarde del martes 8 de octubre de 2019 Sandra Sánchez Samaniego, Santiago González Jaramillo y Virginia González Samaniego debían incorporarse a sus labores en el Cuerpo de Bomberos de Loja, mas eso no ocurrió y fueron objeto de un llamado de atención de parte de la jefatura de Talento Humano por haber abandonado su puesto de trabajo.

“Hemos dado fiel cumplimiento a lo que dice la Constitución y acatamos lo que dictaminó la señora jueza e inmediatamente se elaboraron las acciones de personal sin que se nos haga llegar por escrito la sentencia en la cual se acepta la acción de protección”, indica Patricio Zhapa Amay, director administrativo del Cuerpo de Bomberos de Loja.

Zhapa Amay indica que ellos regresaron a los cargos que ocupaban porque no se suprimieron esas partidas, sino que con la salida Sánchez Samaniego, González Jaramillo y González Samaniego se buscaba la optimización del gasto corriente. El director administrativo exhorta a los tres funcionarios a laborar en armonía.

“Vamos a analizar la sentencia de la señora jueza que aún no se la notifica por escrito y luego de eso determinaremos la situación legal que tenemos que seguir”, dice Zhapa Amay, quien indica que únicamente con esos funcionarios se aplicó el Decreto Ejecutivo número 813 que obedeció a un estudio de la Jefatura de Talento Humano.