Se unen para impulsar campaña ‘Mi capacidad para trabajar’

Información. Las autoridades informaron sobre el trabajo articulado que cumplen.
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Una campaña direccionada más al sector privado que público, se denomina ‘Mi capacidad para trabajar’ y fue presentada en la mañana de ayer por representantes de cuatro instituciones del Estado con la intención de que se incluyan a las personas con discapacidad en el ámbito laboral como estipula la Ley.

El trabajo lo articulan el Ministerio de Trabajo, Ministerio de Inclusión Económica y Social (MIES), Consejo Nacional para la igualdad de discapacidades (Conadis), Federación Nacional de ecuatorianos con discapacidad física (Fenedif).

El director Regional de Trabajo y Servicio Público de Loja, Robert Blacio Aguirre, recuerda que si una empresa tiene 25 trabajadores está en la obligación de contratar a una persona con discapacidad.

“Queremos hacer un cambio, no solo para que se cumpla Ley, sino que se evidencia las habilidades y destrezas de cada persona para llegar a conseguir un trabajo en el sector privado y público”, afirma.

La campaña inicia con la concienciación que será hasta diciembre, de ahí harán la visualización con el talento que cuentan y de ahí se vendrán las sanciones para quienes no cumplan. “Tenemos que garantizar los derechos laborales de las personas con y sin discapacidad”, sostiene.

Aportes

Lorena Reinoso Campoverde, técnica Territorial del Conadis, cuenta que a través de la alianza han realizado inspecciones laborales y se han incorporado a 694 personas con discapacidad a nivel nacional.

El coordinador de la Zona 7 del MIES, José Vicente Ordóñez, afirma que parte de su rectoría es la protección, inclusión y movilidad de este grupo prioritario, “como política nacional nos preocupamos de la inscripción de las personas con discapacidad en las mejores condiciones”, sostiene y dice que han invertido en la provincia de Loja un millón 350 mil dólares con atención a 2.350 personas.

El representante de Fenedif, René Abad Albán, quien es parte del Servicio de Integración Laboral de las personas con discapacidad, menciona que hicieron un convenio de cooperación con instituciones del Estado. En Loja cuentan con 350 usuarios con distintos tipos de discapacidad y han logrado incluir en empresas.

EL DATO

La intención es que las personas con discapacidad sean vistos con un agente económico más.

La Dirección Regional de Trabajo y Servicio Público de Loja al momento no cuenta con personas con discapacidad laborando.

TOME NOTA

Inspeccionaron 15 instituciones y de ellas cuatro no han cumplido por lo que iniciarán los procesos administrativos.

Una campaña direccionada más al sector privado que público, se denomina ‘Mi capacidad para trabajar’ y fue presentada en la mañana de ayer por representantes de cuatro instituciones del Estado con la intención de que se incluyan a las personas con discapacidad en el ámbito laboral como estipula la Ley.

El trabajo lo articulan el Ministerio de Trabajo, Ministerio de Inclusión Económica y Social (MIES), Consejo Nacional para la igualdad de discapacidades (Conadis), Federación Nacional de ecuatorianos con discapacidad física (Fenedif).

El director Regional de Trabajo y Servicio Público de Loja, Robert Blacio Aguirre, recuerda que si una empresa tiene 25 trabajadores está en la obligación de contratar a una persona con discapacidad.

“Queremos hacer un cambio, no solo para que se cumpla Ley, sino que se evidencia las habilidades y destrezas de cada persona para llegar a conseguir un trabajo en el sector privado y público”, afirma.

La campaña inicia con la concienciación que será hasta diciembre, de ahí harán la visualización con el talento que cuentan y de ahí se vendrán las sanciones para quienes no cumplan. “Tenemos que garantizar los derechos laborales de las personas con y sin discapacidad”, sostiene.

Aportes

Lorena Reinoso Campoverde, técnica Territorial del Conadis, cuenta que a través de la alianza han realizado inspecciones laborales y se han incorporado a 694 personas con discapacidad a nivel nacional.

El coordinador de la Zona 7 del MIES, José Vicente Ordóñez, afirma que parte de su rectoría es la protección, inclusión y movilidad de este grupo prioritario, “como política nacional nos preocupamos de la inscripción de las personas con discapacidad en las mejores condiciones”, sostiene y dice que han invertido en la provincia de Loja un millón 350 mil dólares con atención a 2.350 personas.

El representante de Fenedif, René Abad Albán, quien es parte del Servicio de Integración Laboral de las personas con discapacidad, menciona que hicieron un convenio de cooperación con instituciones del Estado. En Loja cuentan con 350 usuarios con distintos tipos de discapacidad y han logrado incluir en empresas.

EL DATO

La intención es que las personas con discapacidad sean vistos con un agente económico más.

La Dirección Regional de Trabajo y Servicio Público de Loja al momento no cuenta con personas con discapacidad laborando.

TOME NOTA

Inspeccionaron 15 instituciones y de ellas cuatro no han cumplido por lo que iniciarán los procesos administrativos.

Una campaña direccionada más al sector privado que público, se denomina ‘Mi capacidad para trabajar’ y fue presentada en la mañana de ayer por representantes de cuatro instituciones del Estado con la intención de que se incluyan a las personas con discapacidad en el ámbito laboral como estipula la Ley.

El trabajo lo articulan el Ministerio de Trabajo, Ministerio de Inclusión Económica y Social (MIES), Consejo Nacional para la igualdad de discapacidades (Conadis), Federación Nacional de ecuatorianos con discapacidad física (Fenedif).

El director Regional de Trabajo y Servicio Público de Loja, Robert Blacio Aguirre, recuerda que si una empresa tiene 25 trabajadores está en la obligación de contratar a una persona con discapacidad.

“Queremos hacer un cambio, no solo para que se cumpla Ley, sino que se evidencia las habilidades y destrezas de cada persona para llegar a conseguir un trabajo en el sector privado y público”, afirma.

La campaña inicia con la concienciación que será hasta diciembre, de ahí harán la visualización con el talento que cuentan y de ahí se vendrán las sanciones para quienes no cumplan. “Tenemos que garantizar los derechos laborales de las personas con y sin discapacidad”, sostiene.

Aportes

Lorena Reinoso Campoverde, técnica Territorial del Conadis, cuenta que a través de la alianza han realizado inspecciones laborales y se han incorporado a 694 personas con discapacidad a nivel nacional.

El coordinador de la Zona 7 del MIES, José Vicente Ordóñez, afirma que parte de su rectoría es la protección, inclusión y movilidad de este grupo prioritario, “como política nacional nos preocupamos de la inscripción de las personas con discapacidad en las mejores condiciones”, sostiene y dice que han invertido en la provincia de Loja un millón 350 mil dólares con atención a 2.350 personas.

El representante de Fenedif, René Abad Albán, quien es parte del Servicio de Integración Laboral de las personas con discapacidad, menciona que hicieron un convenio de cooperación con instituciones del Estado. En Loja cuentan con 350 usuarios con distintos tipos de discapacidad y han logrado incluir en empresas.

EL DATO

La intención es que las personas con discapacidad sean vistos con un agente económico más.

La Dirección Regional de Trabajo y Servicio Público de Loja al momento no cuenta con personas con discapacidad laborando.

TOME NOTA

Inspeccionaron 15 instituciones y de ellas cuatro no han cumplido por lo que iniciarán los procesos administrativos.

Una campaña direccionada más al sector privado que público, se denomina ‘Mi capacidad para trabajar’ y fue presentada en la mañana de ayer por representantes de cuatro instituciones del Estado con la intención de que se incluyan a las personas con discapacidad en el ámbito laboral como estipula la Ley.

El trabajo lo articulan el Ministerio de Trabajo, Ministerio de Inclusión Económica y Social (MIES), Consejo Nacional para la igualdad de discapacidades (Conadis), Federación Nacional de ecuatorianos con discapacidad física (Fenedif).

El director Regional de Trabajo y Servicio Público de Loja, Robert Blacio Aguirre, recuerda que si una empresa tiene 25 trabajadores está en la obligación de contratar a una persona con discapacidad.

“Queremos hacer un cambio, no solo para que se cumpla Ley, sino que se evidencia las habilidades y destrezas de cada persona para llegar a conseguir un trabajo en el sector privado y público”, afirma.

La campaña inicia con la concienciación que será hasta diciembre, de ahí harán la visualización con el talento que cuentan y de ahí se vendrán las sanciones para quienes no cumplan. “Tenemos que garantizar los derechos laborales de las personas con y sin discapacidad”, sostiene.

Aportes

Lorena Reinoso Campoverde, técnica Territorial del Conadis, cuenta que a través de la alianza han realizado inspecciones laborales y se han incorporado a 694 personas con discapacidad a nivel nacional.

El coordinador de la Zona 7 del MIES, José Vicente Ordóñez, afirma que parte de su rectoría es la protección, inclusión y movilidad de este grupo prioritario, “como política nacional nos preocupamos de la inscripción de las personas con discapacidad en las mejores condiciones”, sostiene y dice que han invertido en la provincia de Loja un millón 350 mil dólares con atención a 2.350 personas.

El representante de Fenedif, René Abad Albán, quien es parte del Servicio de Integración Laboral de las personas con discapacidad, menciona que hicieron un convenio de cooperación con instituciones del Estado. En Loja cuentan con 350 usuarios con distintos tipos de discapacidad y han logrado incluir en empresas.

EL DATO

La intención es que las personas con discapacidad sean vistos con un agente económico más.

La Dirección Regional de Trabajo y Servicio Público de Loja al momento no cuenta con personas con discapacidad laborando.

TOME NOTA

Inspeccionaron 15 instituciones y de ellas cuatro no han cumplido por lo que iniciarán los procesos administrativos.