Ocho sectores con potencial para generar empleo

NOV, 09, 2020 |

EMPLEO Según organismos internacionales el país tiene dos ciudades con potencial de crecimiento en empleo.

La crisis derivada por la propagación de la Covid-19 aceleró el crecimiento del comercio electrónico, desarrollo de software e internet de las cosas; entre otras actividades.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT), analizó la actual realidad del mercado laboral en Quito y Guayaquil. Como resultado, se publicó un informe en donde se establece que hay grandes oportunidades de inserción y aumento de emprendimientos sostenibles en ocho sectores económicos: comercio electrónico, desarrollo de software, internet de las cosas, educación básica, transporte verde y saludable, atención sanitaria y agricultura en dos actividades distintas (cultivos de café y cacao).

“El estudio ha identificado los ocho sectores económicos con mayor generación de empleo (juntos suponen un 87,2% del empleo pleno nacional); ha evaluado el riesgo de pérdida de empleo por la crisis sanitaria en estos sectores y ha identificado los tres subsectores con mayor potencial de crecimiento pos-Covid-19”, sostuvo Elena Montobbio, Directora Adjunta de la Oficina Andina de la OIT.

En concreto, el comercio electrónico, desarrollo de software e internet de las cosas son los que presentan condiciones más favorables para impulsar iniciativas tanto de empleo como de emprendimientos, puesto que sus estructuras se aproximan más al libre mercado, permitiendo así una fácil entrada de nuevos competidores. Esas condiciones  se potenciaron durante la crisis por la Covid-19, debido a que se aceleró la adopción de medios electrónicos en diversos sectores.

“La atención focalizada en estos sectores permitirá agregar valor a la matriz productiva de Quito y Guayaquil, por cuanto en estas líneas de trabajo prima la especialidad y no el bajo costo de producción.”, dijo la viceministra de Trabajo y Empleo, Sharian Moreno.

Además, con el foco puesto en promover la integración de la población migrante y refugiada, el estudio incluye también una descripción de las características sociodemográficas y de empleabilidad de la comunidad venezolana en Ecuador.

REALIDAD. El desempleo y subempleo afecta de 6 de cada 10 personas

Radiografía de la fuerza laboral venezolana

Como parte del estudio se determinó que los migrantes venidos de Venezuela tienen, en su mayoría, las cualificaciones y la experiencia para encontrar oportunidades en los sectores con mayor potencial.

Así, en promedio, los venezolanos en Quito y Guayaquil tienen 10,3 años de experiencia profesional. Un 30% de ellos incluso alcanza casi 10 años de trabajo como emprendedores en su país de origen.

Además, el 52% cuenta con estudios superiores. De ese total, el 72% son graduados en áreas como economía y administración; pedagogía y educación, ingeniería mecánica, eléctrica, industrial o similar y medicina y ciencias de la salud.

En este contexto, la representante de ACNUR en Ecuador, María Clara Martín, resaltó el aporte del estudio puesto que la población migrante y refugiada no quiere recibir ayuda humanitaria, ellos quieren oportunidades de trabajo decente para contribuir con el desarrollo de Ecuador y, específicamente, contribuir con la recuperación socioeconómica post Covid-19 en el país.

Asimismo, el Subsecretario de Protección Internacional del Ministerio de Relaciones Exteriores, Marcelo Vásquez, destacó las posibilidades que plantea el estudio para generar sinergias entre migración y desarrollo económico local.

“Los objetivos del estudio son compatibles con los esfuerzos del Gobierno del Ecuador para potenciar los beneficios de la migración. El estudio deja en claro que el alto nivel de formación técnica de la población migrante puede contribuir con el desarrollo productivo del país”, dijo Vásquez. (JS)