Ambato con bajo índice de empleo adecuado

REALIDAD. Con las pocas opciones empleo crece la informalidad.
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REALIDAD. Con las pocas opciones empleo crece la informalidad.
REALIDAD. Con las pocas opciones empleo crece la informalidad.

Solo el 48,2% de trabajadores en la ciudad tienen las condiciones mínimas para laborar.

Ambato mantiene uno de los registros más bajos de empleo adecuado desde 2017, así lo demuestran las cifras del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) en su última encuesta nacional sobre empleo, desempleo y subempleo.

Las personas que tiene empleo adecuado o pleno se las define como aquellas que perciben ingresos laborales iguales o superiores al salario mínimo y trabajan igual o más de 40 horas a la semana, es decir, que gozan de todos los beneficios de ley.

En el documento del INEC concerniente al último trimestre del 2019 se puede observar que en la ciudad existe una tasa del 48,2% de empleo adecuado, el porcentaje más bajo en consideración a las otras cuatro ciudades tomadas en cuenta para el estudio.

Al comparar la cifra de este año con la del 2018 se puede observar que el porcentaje ha disminuido un 4,3%, sin embargo, en aquel año la ciudad continuaba presentando una de las tasas más bajas de empleo pleno junto con Guayaquil y Machala.

Problemática

Para Diego Mosquera, presidente de la Cámara de Comercio de Ambato, el empleo pleno ha disminuido porque existen empresas que han tenido que cerrar debido a la situación actual del país.

De igual manera indicó que hay entidades que están optando por ahorrar recursos suprimiendo plazas de trabajo y operando únicamente con el personal necesario.

Para el Presidente de la Cámara de Comercio es necesario que se busquen formas alternativas de contratación para que a través de ello se puedan habilitar nuevas plazas laborales.

“Hoy por hoy contratar un trabajador es complicado, porque si el empleado no es eficiente y uno tiene que separarlo existen muchas complicaciones”, aseguró Mosquera.

Economía

Para el economista Diego Proaño el empleo adecuado es bajo debido a que en la ciudad la mayoría de empresas son pequeñas, las mismas que ofrecen trabajo esporádico y sin ventajas legales a sus colaboradores.

“No tenemos grandes industrias como en otras ciudades del Ecuador, las empresas son medianas o pequeñas y eso complica la contratación”, mencionó.

El economista dijo que este tema hace que el subempleo en la ciudad aumente, pues las personas buscan cualquier espacio para generar ingresos.

Proaño aseguró que este tema perjudica a los trabajadores porque no tienen derechos legales como vacaciones o afiliación al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, aunque también indicó que, existen personas que no poseen empleo adecuado pero que ganan más que un empleado con todos los beneficios.

Para Manuel Rodríguez, zapatero, el problema más grande de su profesión es no poder encontrar trabajo fijo, pues lleva años realizando labores esporádicas o como él los denomina “obras” casuales.

“A mí me llaman a trabajar cuando hay pedidos, eso quiere decir una o dos veces al mes”, mencionó, de igual manera aseguró que no contar con afiliación y otros beneficios de ley si son un problema para su estabilidad económica. (RMC)

DATO

La tasa de empleo adecuado más alto en este último trimestre se registra en Cuenca.

Solo el 48,2% de trabajadores en la ciudad tienen las condiciones mínimas para laborar.

Ambato mantiene uno de los registros más bajos de empleo adecuado desde 2017, así lo demuestran las cifras del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) en su última encuesta nacional sobre empleo, desempleo y subempleo.

Las personas que tiene empleo adecuado o pleno se las define como aquellas que perciben ingresos laborales iguales o superiores al salario mínimo y trabajan igual o más de 40 horas a la semana, es decir, que gozan de todos los beneficios de ley.

En el documento del INEC concerniente al último trimestre del 2019 se puede observar que en la ciudad existe una tasa del 48,2% de empleo adecuado, el porcentaje más bajo en consideración a las otras cuatro ciudades tomadas en cuenta para el estudio.

Al comparar la cifra de este año con la del 2018 se puede observar que el porcentaje ha disminuido un 4,3%, sin embargo, en aquel año la ciudad continuaba presentando una de las tasas más bajas de empleo pleno junto con Guayaquil y Machala.

Problemática

Para Diego Mosquera, presidente de la Cámara de Comercio de Ambato, el empleo pleno ha disminuido porque existen empresas que han tenido que cerrar debido a la situación actual del país.

De igual manera indicó que hay entidades que están optando por ahorrar recursos suprimiendo plazas de trabajo y operando únicamente con el personal necesario.

Para el Presidente de la Cámara de Comercio es necesario que se busquen formas alternativas de contratación para que a través de ello se puedan habilitar nuevas plazas laborales.

“Hoy por hoy contratar un trabajador es complicado, porque si el empleado no es eficiente y uno tiene que separarlo existen muchas complicaciones”, aseguró Mosquera.

Economía

Para el economista Diego Proaño el empleo adecuado es bajo debido a que en la ciudad la mayoría de empresas son pequeñas, las mismas que ofrecen trabajo esporádico y sin ventajas legales a sus colaboradores.

“No tenemos grandes industrias como en otras ciudades del Ecuador, las empresas son medianas o pequeñas y eso complica la contratación”, mencionó.

El economista dijo que este tema hace que el subempleo en la ciudad aumente, pues las personas buscan cualquier espacio para generar ingresos.

Proaño aseguró que este tema perjudica a los trabajadores porque no tienen derechos legales como vacaciones o afiliación al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, aunque también indicó que, existen personas que no poseen empleo adecuado pero que ganan más que un empleado con todos los beneficios.

Para Manuel Rodríguez, zapatero, el problema más grande de su profesión es no poder encontrar trabajo fijo, pues lleva años realizando labores esporádicas o como él los denomina “obras” casuales.

“A mí me llaman a trabajar cuando hay pedidos, eso quiere decir una o dos veces al mes”, mencionó, de igual manera aseguró que no contar con afiliación y otros beneficios de ley si son un problema para su estabilidad económica. (RMC)

DATO

La tasa de empleo adecuado más alto en este último trimestre se registra en Cuenca.

Solo el 48,2% de trabajadores en la ciudad tienen las condiciones mínimas para laborar.

Ambato mantiene uno de los registros más bajos de empleo adecuado desde 2017, así lo demuestran las cifras del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) en su última encuesta nacional sobre empleo, desempleo y subempleo.

Las personas que tiene empleo adecuado o pleno se las define como aquellas que perciben ingresos laborales iguales o superiores al salario mínimo y trabajan igual o más de 40 horas a la semana, es decir, que gozan de todos los beneficios de ley.

En el documento del INEC concerniente al último trimestre del 2019 se puede observar que en la ciudad existe una tasa del 48,2% de empleo adecuado, el porcentaje más bajo en consideración a las otras cuatro ciudades tomadas en cuenta para el estudio.

Al comparar la cifra de este año con la del 2018 se puede observar que el porcentaje ha disminuido un 4,3%, sin embargo, en aquel año la ciudad continuaba presentando una de las tasas más bajas de empleo pleno junto con Guayaquil y Machala.

Problemática

Para Diego Mosquera, presidente de la Cámara de Comercio de Ambato, el empleo pleno ha disminuido porque existen empresas que han tenido que cerrar debido a la situación actual del país.

De igual manera indicó que hay entidades que están optando por ahorrar recursos suprimiendo plazas de trabajo y operando únicamente con el personal necesario.

Para el Presidente de la Cámara de Comercio es necesario que se busquen formas alternativas de contratación para que a través de ello se puedan habilitar nuevas plazas laborales.

“Hoy por hoy contratar un trabajador es complicado, porque si el empleado no es eficiente y uno tiene que separarlo existen muchas complicaciones”, aseguró Mosquera.

Economía

Para el economista Diego Proaño el empleo adecuado es bajo debido a que en la ciudad la mayoría de empresas son pequeñas, las mismas que ofrecen trabajo esporádico y sin ventajas legales a sus colaboradores.

“No tenemos grandes industrias como en otras ciudades del Ecuador, las empresas son medianas o pequeñas y eso complica la contratación”, mencionó.

El economista dijo que este tema hace que el subempleo en la ciudad aumente, pues las personas buscan cualquier espacio para generar ingresos.

Proaño aseguró que este tema perjudica a los trabajadores porque no tienen derechos legales como vacaciones o afiliación al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, aunque también indicó que, existen personas que no poseen empleo adecuado pero que ganan más que un empleado con todos los beneficios.

Para Manuel Rodríguez, zapatero, el problema más grande de su profesión es no poder encontrar trabajo fijo, pues lleva años realizando labores esporádicas o como él los denomina “obras” casuales.

“A mí me llaman a trabajar cuando hay pedidos, eso quiere decir una o dos veces al mes”, mencionó, de igual manera aseguró que no contar con afiliación y otros beneficios de ley si son un problema para su estabilidad económica. (RMC)

DATO

La tasa de empleo adecuado más alto en este último trimestre se registra en Cuenca.

Solo el 48,2% de trabajadores en la ciudad tienen las condiciones mínimas para laborar.

Ambato mantiene uno de los registros más bajos de empleo adecuado desde 2017, así lo demuestran las cifras del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) en su última encuesta nacional sobre empleo, desempleo y subempleo.

Las personas que tiene empleo adecuado o pleno se las define como aquellas que perciben ingresos laborales iguales o superiores al salario mínimo y trabajan igual o más de 40 horas a la semana, es decir, que gozan de todos los beneficios de ley.

En el documento del INEC concerniente al último trimestre del 2019 se puede observar que en la ciudad existe una tasa del 48,2% de empleo adecuado, el porcentaje más bajo en consideración a las otras cuatro ciudades tomadas en cuenta para el estudio.

Al comparar la cifra de este año con la del 2018 se puede observar que el porcentaje ha disminuido un 4,3%, sin embargo, en aquel año la ciudad continuaba presentando una de las tasas más bajas de empleo pleno junto con Guayaquil y Machala.

Problemática

Para Diego Mosquera, presidente de la Cámara de Comercio de Ambato, el empleo pleno ha disminuido porque existen empresas que han tenido que cerrar debido a la situación actual del país.

De igual manera indicó que hay entidades que están optando por ahorrar recursos suprimiendo plazas de trabajo y operando únicamente con el personal necesario.

Para el Presidente de la Cámara de Comercio es necesario que se busquen formas alternativas de contratación para que a través de ello se puedan habilitar nuevas plazas laborales.

“Hoy por hoy contratar un trabajador es complicado, porque si el empleado no es eficiente y uno tiene que separarlo existen muchas complicaciones”, aseguró Mosquera.

Economía

Para el economista Diego Proaño el empleo adecuado es bajo debido a que en la ciudad la mayoría de empresas son pequeñas, las mismas que ofrecen trabajo esporádico y sin ventajas legales a sus colaboradores.

“No tenemos grandes industrias como en otras ciudades del Ecuador, las empresas son medianas o pequeñas y eso complica la contratación”, mencionó.

El economista dijo que este tema hace que el subempleo en la ciudad aumente, pues las personas buscan cualquier espacio para generar ingresos.

Proaño aseguró que este tema perjudica a los trabajadores porque no tienen derechos legales como vacaciones o afiliación al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, aunque también indicó que, existen personas que no poseen empleo adecuado pero que ganan más que un empleado con todos los beneficios.

Para Manuel Rodríguez, zapatero, el problema más grande de su profesión es no poder encontrar trabajo fijo, pues lleva años realizando labores esporádicas o como él los denomina “obras” casuales.

“A mí me llaman a trabajar cuando hay pedidos, eso quiere decir una o dos veces al mes”, mencionó, de igual manera aseguró que no contar con afiliación y otros beneficios de ley si son un problema para su estabilidad económica. (RMC)

DATO

La tasa de empleo adecuado más alto en este último trimestre se registra en Cuenca.